2月9日，漣源市匯源煤氣有限公司召開人事任免暨新年工作安排會，輕化子集團(tuán)董事長梁正華出席會議并講話，匯源煤氣經(jīng)營班子成員及中層管理人員參加會議。

  會議宣讀了匯源煤氣人事任免文件，梁正華就人事調(diào)整和新一年的工作安排提出了三點要求：一是要領(lǐng)會經(jīng)營戰(zhàn)略，提高執(zhí)行能力。匯源煤氣新任班子成員要圍繞控股集團(tuán)、輕化子集團(tuán)對子公司的規(guī)劃部署，梳理企業(yè)以往的成功經(jīng)驗，做好企業(yè)的開年工作計劃，以做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)為己任，創(chuàng)造性地開展各項工作；二是要把握經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，提高工作能力。謀定而后動，匯源煤氣新的領(lǐng)導(dǎo)班子要精心制訂工作方案，采取有效措施，攻克重點難點，要與同行業(yè)對標(biāo)，擬定好每個崗位的指標(biāo)任務(wù)工作，帶領(lǐng)匯源煤氣取得新的更加輝煌的成績；三是要端正思想心態(tài)，提高綜合能力。員工思想工作是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的可靠保證，要積極做好員工思想工作，端正員工心態(tài)，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造力，保持員工隊伍穩(wěn)定，凝心聚力，創(chuàng)造和發(fā)揮個人價值，為集團(tuán)的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。（辛冬雪）